KI-Manager/-in

Zweieinhalb Monate für die Tätigkeit als KI-Manager/-in, mit Schwerpunkt auf der Bewertung von Potenzialen und der verantwortungsvollen Integration von Künstlicher Intelligenz ins Unternehmen. Der Grundlagenteil führt in KI, maschinelles Lernen und generative Modelle ein, gibt einen Überblick über aktuelle Technologien und klärt Rolle und Aufgaben der Position sowie die Identifikation geeigneter Anwendungsfelder. Im Strategieteil werden Geschäftsprozesse analysiert, KI-Potenziale identifiziert, Use Cases priorisiert und Nutzen, Aufwand und Wirtschaftlichkeit bewertet, bevor die Integration in bestehende Strukturen geplant wird. Der dritte Block behandelt die Steuerung von Projekten: Planung und Koordination, Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und technischen Teams, Definition von Anforderungen und Erfolgskriterien sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Den Abschluss bilden Governance und Risiken – Datenschutz, Datensicherheit und rechtliche Anforderungen, Grenzen der Technologie, interne Regeln und Qualitätsstandards sowie Erfolgsmessung und fortlaufende Optimierung.